{"id":5946,"date":"2026-05-28T19:40:32","date_gmt":"2026-05-28T22:40:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nossogoias.com.br\/wp\/?p=5946"},"modified":"2026-05-28T21:21:51","modified_gmt":"2026-05-29T00:21:51","slug":"aviva-conquista-2o-lugar-no-gptw-centro-oeste-2026-e-celebra-15-anos-consecutivos-entre-as-melhores-empresas-para-trabalhar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nossogoias.com.br\/wp\/aviva-conquista-2o-lugar-no-gptw-centro-oeste-2026-e-celebra-15-anos-consecutivos-entre-as-melhores-empresas-para-trabalhar\/","title":{"rendered":"Aviva conquista 2\u00ba lugar no GPTW Centro-Oeste 2026 e celebra 15 anos consecutivos entre as melhores empresas para trabalhar"},"content":{"rendered":"\n

Com cerca de 4,700 pessoas colaboradoras no Brasil, companhia avan\u00e7a em iniciativas de tecnologia, cultura e comunica\u00e7\u00e3o interna para fortalecer a experi\u00eancia dos times<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Da esquerda para a direita: <\/em>Nubia Inocencio, gerente de Opera\u00e7\u00e3o do Ref\u00fagio Grand Premium; <\/em>Karla Pazelli, analista de Cultura Organizacional Sr; <\/em>Daniella Rodrigues, analista de Comunica\u00e7\u00e3o e Eventos Internos; <\/em>Laini de Melo, gerente geral de Talentos Humanos; <\/em>Vanessa Cruvinel, gerente de Talentos Humanos; <\/em>Bruna Apolin\u00e1rio, diretora de Fideliza\u00e7\u00e3o de Cliente; e <\/em>Ricardo Paix\u00e3o, gerente de Entretenimento e Lazer<\/em><\/p>\n\n\n\n

S\u00e3o Paulo, 26 de maio de 2026 – <\/strong>A Aviva, plataforma de viagens e entretenimento detentora do Rio Quente Resorts, do Hot Park e da Costa do Sau\u00edpe, conquistou o 2\u00ba lugar no ranking GPTW Centro-Oeste 2026, iniciativa regional do Great Place to Work que destaca as melhores empresas para trabalhar na regi\u00e3o. O resultado, anunciado durante evento realizado no dia 25 de maio, representa um avan\u00e7o de quatro posi\u00e7\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o a 2025, quando a companhia figurou em 6\u00ba lugar, e marca o 15\u00ba reconhecimento consecutivo da Aviva no ranking regional.<\/p>\n\n\n\n

A premia\u00e7\u00e3o regional reconhece empresas localizadas em Goi\u00e1s, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Distrito Federal, a partir de crit\u00e9rios que consideram a certifica\u00e7\u00e3o GPTW, a percep\u00e7\u00e3o das pessoas colaboradoras sobre o ambiente de trabalho e as pr\u00e1ticas culturais das organiza\u00e7\u00f5es. Em 2025, al\u00e9m do reconhecimento regional, a Aviva foi reconhecida entre as 100 melhores empresas para trabalhar no Brasil, na categoria Grandes Empresas, e figurou entre as melhores da Bahia, ampliando sua presen\u00e7a em rankings que valorizam ambientes corporativos saud\u00e1veis, colaborativos e orientados ao desenvolvimento.<\/p>\n\n\n\n

Para Laini Melo, gerente geral de Talentos Humanos da Aviva, a conquista reflete a evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua da empresa na agenda de pessoas. \u201cReceber novamente o reconhecimento do GPTW \u00e9 motivo de muito orgulho, porque reflete a confian\u00e7a das nossas pessoas e o trabalho cont\u00ednuo para construir um ambiente de desenvolvimento, pertencimento e cuidado genu\u00edno. Esse resultado tamb\u00e9m nos mostra que cultura n\u00e3o \u00e9 algo est\u00e1tico e precisa se modernizar conforme os novos contextos de trabalho e as transforma\u00e7\u00f5es do mercado\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n

A executiva tamb\u00e9m destaca que essa evolu\u00e7\u00e3o passa por novas frentes de cuidado, comunica\u00e7\u00e3o e tecnologia. \u201cHoje, estamos estruturando uma nova narrativa para a frente de Pessoas, com iniciativas como uma plataforma voltada ao p\u00fablico interno, a frente de intelig\u00eancia artificial Vivi, que funciona como um suporte para as pessoas associadas tirarem d\u00favidas de seu dia a dia, e o investimento em automa\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00f5es internas que nos ajudem a nos comunicar melhor com todos os times. Tamb\u00e9m temos fortalecido programas como o Se Cuida, voltado ao cuidado integral com a sa\u00fade, considerando corpo e mente. Queremos que cada pessoa associada se sinta informada, escutada, cuidada e parte da evolu\u00e7\u00e3o da Aviva. Afinal, fazemos fam\u00edlias felizes, inclusive a nossa\u201d, completa.<\/p>\n\n\n\n

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A fala da porta-voz refor\u00e7a uma agenda da Aviva que combina cuidado, tecnologia e comunica\u00e7\u00e3o interna para ampliar a conex\u00e3o com seus p\u00fablicos internos, especialmente considerando a din\u00e2mica de uma opera\u00e7\u00e3o diversa, distribu\u00edda entre destinos, parques, \u00e1reas corporativas e equipes de atendimento. Entre as iniciativas em desenvolvimento, est\u00e3o uma nova plataforma e aplicativo voltados \u00e0s pessoas associadas, que concentrar\u00e1 as comunica\u00e7\u00f5es internas para al\u00e9m de plataformas como e-mail, al\u00e9m de solu\u00e7\u00f5es pensadas para facilitar o acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o, aprimorar fluxos internos e fortalecer canais de comunica\u00e7\u00e3o, escuta e integra\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

O reconhecimento oferecido pela premia\u00e7\u00e3o refor\u00e7a o papel das pessoas como parte central da estrat\u00e9gia da companhia, que trabalha diariamente para transformar a experi\u00eancia de milh\u00f5es de visitantes por ano em seus destinos. Com uma atua\u00e7\u00e3o integrada entre hospitalidade, gastronomia, lazer e entretenimento, a Aviva segue avan\u00e7ando em iniciativas que fortalecem sua cultura e sustentam seu prop\u00f3sito de fazer fam\u00edlias felizes em para\u00edsos integrados \u00e0 natureza.<\/p>\n\n\n\n

Sobre a Aviva:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A Aviva \u00e9 uma plataforma de viagens e entretenimento que tem o prop\u00f3sito de fazer fam\u00edlias felizes em para\u00edsos integrados \u00e0 natureza, com hospitalidade, gastronomia, lazer e divers\u00e3o. \u00c9 detentora do Hot Park Rio Quente, um dos melhores e mais visitados parques aqu\u00e1ticos do mundo, e dos dois maiores resorts do Brasil, respectivamente, a Costa do Sau\u00edpe (BA) e Rio Quente Resorts (GO). Com 12 propriedades e 2.600 apartamentos, atende mais de 2,2 milh\u00f5es de clientes por ano e gera mais de 18,5 mil empregos diretos e indiretos. \u00c9 precursora no modelo de Timeshare no Brasil, por meio da sua \u00e1rea de Fideliza\u00e7\u00e3o, que oferece servi\u00e7os diferenciados em seus destinos. A Aviva tamb\u00e9m \u00e9 a criadora da Turminha da Zooeira, grupo de personagens que permeia o entretenimento dos destinos e ainda estrela uma s\u00e9rie animada no YouTube. Para mais informa\u00e7\u00f5es, acesse https:\/\/aviva.com.br<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Por Daniele Fl\u00f6ter<\/strong><\/p>\n\n\n